ボンクラの会社人生を守りきれるのかな？

社会人を12年もやってると、そりゃぁたくさんの方々に出会うし、皆さんそれぞれに違った価値観、違ったアプローチってのを持っておられて、殆どのケースにおいては、周りの方々に対して僕は感謝する事しきりなんですよ。

やっぱり、僕とは全く違う人生を歩んだ方の重みって言うのかな。上手く言葉では表現できませんが、そういうメンタルなものに尊敬しているんです。
また僕自身の人生も、周りの皆さんに支えられて成立している訳ですから、周りの皆さんに感謝して当然なんですよね。
よっぽど出来の悪い人でも、一つや二つはいい所があって、そういう点はやっぱり認めなければならないと思うのね。
それが、相手に対する礼儀ってもんでしょ？

ところが。。。。。。

ごくまれに、どう頑張っても、どう大目に見ても僕自身の判断基準において認める事が出来ない、全く尊敬が出来ないボンクラが居るんです。

早い話が、勤務先の他部署にそういうボンクラが一人居るのです！

まぁ1度や2度のミスなら、まだ我慢できますが3回、4回と立て続けにチョンボするわ、単独行動で周囲を巻き込んで泥沼にはめていくわ、当の本人は悪びれる様子もなく、散々迷惑をかけているという意識もなし。だから、当然の結果として謝罪も無し。
それどころか、逆に「よろしく頼むよ。」と来た日にゃぁ、堪忍袋の緒も切れますわ。

先週も自分で勝手に構築したサーバーをLAN接続して、社内のITサービスを一斉にダウンさせたので、カミナリを落としたところなんですが、今日も携帯電話の契約でまたまたやってくれました。

ちなみに彼、この一ヶ月で4度も僕から大目玉食らってるんですよ。
これじゃぁ、切れる血管が何本あっても足りません！（笑）

二十歳そこそこのガキンチョではなく、僕より20以上は年上のオッサンなんですが、あまりにも出来が悪すぎて、怒りを通り越して、正直呆れかえっています。

さすがに野放しにする訳にはいかず、会社の上層部に状況報告をしたのですが、今日の時点での彼に対する反応はかなり冷ややかなものばかり。

この調子でミスを続けられると、彼は本当にクビになってしまうかも知れません。

冗談抜きにして、人事から「どうなの？」的な探りが入ってるのに、当のご本人はお気楽なもんです。
「僕からみっちりお説教したので、許してやってください。」って言い訳も、もう使えません。
正直、限界です。

彼には自分が置かれてる立場、そしてなぜそういう状況に置かれたのか、早く認識して改めるべき所は改めて欲しいのですが、たぶん分かってくれないんだろうなぁ。

はぁ～。
ホント、今日はため息が止まりません。

彼みたいなのは、さっさと見限った方がいいのかな？？？

コメント 1

わたしの会社にも、ボンクラが『いっぱい』いますよ～＾＾
by つる姫 (2006-02-18 22:10)